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#SageControlHorario

NUEVA LEY

El pasado 8/03/2019, se publicó el RD-Ley 8/2019, refrendado en el BOE-A-2019-3481, por el que se reforman cuatro artículos del Estatuto de los Trabajadores (4, 12, 34 y 35) que conlleva, a modo de resumen, la OBLIGATORIEDAD para todas las empresas de llevar a cabo un control horario de la jornada también para los empleados a jornada completa.

A partir de mayo de 2019 todas las empresas deberán estar adaptadas a la nueva normativa, que pretende lo siguiente:  

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Obligatoriedad

Garantizar el cumplimiento de los límites en materia de jornada. 

Control horario real

Crear un marco de seguridad jurídico para trabajadores y empresas que solucione discrepancias en materia de jornada y salario. 

Control de horas extra

Poner control a las horas extra no pagadas o fraudulentas que encubren jornadas completas en caso de los trabajadores a tiempo parcial. 

Control de absentismo

Identificar y controlar el absentismo laboral de los trabajadores en la organización 

CÓMO FUNCIONA?

Control de horario

Permite el control de presencia, horarios y fichajes de una forma legal y demostrable, así como la creación ilimitada de horarios fijos, flexibles o rotativos.

Trámites de fichaje

Permite la integración con terminales de fichaje tradicionales, con reconocimiento fácil, biometría.

Acceso a la información

Los trabajadores pueden disponer de toda la información de la jornada laboral, calendario laboral de bolsillo, solicitar vacaciones desde cualquier lugar dispositivo.

Control digital

Cuenta con un sistema de fichaje digital, a través de App y Web (limitados por IP’s), siendo muy sencillo su uso por parte del empleado, además de los sistemas tradicionales.

Gestión de horas complementarias

Transforma el exceso de jornada en horas extras para trabajadores a tiempo completo y horas complementarias para trabajadores a tiempo parcial.

Informes

Por empleado, de actividad, de presencia de visitas.

Métricas actualizadas y KPIS de gestión de Recursos Humanos.
Información sobre índices de absentismo, saldos de vacaciones

Turnos

Planificación y asignación de ciclos rotativos de trabajo.
Fácil visualización de los turnos en el calendario, por centros de trabajo, departamentos, cargos, etc.
Asignación directa o modificación de los turnos desde el calendario

Vacaciones

Solicitudes de vacaciones y ausencias en 3 clics.
Aprobación con toda la información en una sola pantalla.
Acceso desde cualquier dispositivo

Emisión de listados

Permite la emisión de los listados oficiales que puede solicitar la inspección de trabajo.

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